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  • 西煤機(jī)公司推出自主研制世界首臺(tái)10米超大采高智能化采煤機(jī)
  • 10

    2025-09

    西煤機(jī)公司召開2025年“百日安全行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì) 暨“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)

    9月10日,西煤機(jī)公司組織召開2025年“百日安全行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)暨“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各部門、分公司中層管理人員、高級(jí)主管、安全員、質(zhì)量員、班組長、檢驗(yàn)站長共150余人參會(huì)。啟動(dòng)會(huì)上,學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神》,傳達(dá)了陜煤集團(tuán)關(guān)于安排部署近期安全生產(chǎn)工作的會(huì)議精神、重裝集團(tuán)“質(zhì)量月”活動(dòng)文件精神,部署了西煤機(jī)公司2025年“百日安全行動(dòng)”及“質(zhì)量月”活動(dòng)的重點(diǎn)工作。西煤機(jī)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張鵬在動(dòng)員講話中表示,安全是發(fā)展的“生命線”,質(zhì)量是企業(yè)的“生存根”,二者相輔相成、缺一不可。就開展好“百日安全行動(dòng)”及“質(zhì)量月”活動(dòng),他要求,一是提高政治站位,深刻把握安全與質(zhì)量的共生關(guān)系,兩者是企業(yè)發(fā)展的“一體兩翼”,必須擺在同等重要的位置。二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動(dòng)“百日安全行動(dòng)”走深走實(shí),“百日安全行動(dòng)”不是短期整治,而是為期三月的攻堅(jiān)之戰(zhàn),必須聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。三是緊扣核心目標(biāo),確保“質(zhì)量月”活動(dòng)見行見效,把“質(zhì)量是企業(yè)的生命、是員工的飯碗”理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量工作“短期提升”向“長期向好”躍升。四是強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng),凝聚安全與質(zhì)量工作的強(qiáng)大合力,安全與質(zhì)量是全員共同責(zé)任,必須強(qiáng)化協(xié)同、凝聚合力。西煤機(jī)公司黨委副書記、工會(huì)主席劉冰主持會(huì)議。會(huì)議要求,各單位要高度重視,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真部署開展各項(xiàng)安全、質(zhì)量活動(dòng),壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,深入排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,有效防范各類生產(chǎn)安全事故,落實(shí)“質(zhì)量月”活動(dòng)主體責(zé)任,提高全員質(zhì)量意識(shí),提升質(zhì)量管理水平,推動(dòng)質(zhì)量共治。以系統(tǒng)的安全管理和過硬的產(chǎn)品品質(zhì),完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。(劉云 師淑靜 李思遠(yuǎn))

  • 09

    2025-09

    西煤機(jī)公司開展特種作業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)

    為貫徹落實(shí)2025年安全工作部署,近日,西煤機(jī)公司組織開展特種作業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)。西煤機(jī)公司電工、焊工及高處作業(yè)人員參加培訓(xùn),累計(jì)參訓(xùn)100余人次。培訓(xùn)緊扣法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐問題,系統(tǒng)強(qiáng)化安全管控要求,依據(jù)安全法律法規(guī)及管理制度,學(xué)習(xí)職業(yè)危害及勞動(dòng)防護(hù)知識(shí),明確特種作業(yè)人員的管理要求與職責(zé)。同時(shí),結(jié)合近期安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題,重點(diǎn)解讀《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》,深入剖析特種作業(yè)過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)因素及其防控策略,全面提升作業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,通過典型“三違”行業(yè)事故案例分析、急救基礎(chǔ)知識(shí)視頻教學(xué)等形式,生動(dòng)呈現(xiàn)違章指揮、違章操作及違反勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重后果。培訓(xùn)結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)組織涵蓋法規(guī)、操作規(guī)范、應(yīng)急處置及消防知識(shí)的特種作業(yè)安全理論考核。通過本次培訓(xùn),進(jìn)一步提升特種作業(yè)人員的安全操作水平與應(yīng)急處置能力。今后,西煤機(jī)公司將不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化員工安全意識(shí),提升專業(yè)技能,為西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。(宦然)

  • 05

    2025-09

    賦能青年成長 激活內(nèi)驅(qū)力量 —— 西煤機(jī)公司開展青年員工內(nèi)驅(qū)力提升培訓(xùn)

    為助力青年員工成長,激發(fā)內(nèi)在工作動(dòng)能,9月3日,西煤機(jī)公司組織開展青年員工“內(nèi)驅(qū)力提升”主題培訓(xùn)。近3年入職的80余名青年員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)開始,講師從“強(qiáng)者從不抱怨環(huán)境,但會(huì)偷偷激活內(nèi)驅(qū)力”等流行梗引入,通過互動(dòng)小游戲解讀內(nèi)驅(qū)力,讓員工在歡笑中產(chǎn)生共鳴,認(rèn)識(shí)到“強(qiáng)者”并非遙不可及。隨后,在“為什么提升內(nèi)驅(qū)力?3句大實(shí)話笑透本質(zhì)”環(huán)節(jié),“不是領(lǐng)導(dǎo)逼你進(jìn)步,是能力夠了才能挑大梁;不是工作困住腳步,是主動(dòng)突破才能有更多選擇;不是團(tuán)隊(duì)需要你拼命,是并肩變強(qiáng)才能走得更遠(yuǎn)。”講師以直白幽默語言點(diǎn)出核心,化解員工困惑,明晰內(nèi)驅(qū)力是進(jìn)步的“源動(dòng)力”。在“3招激活煤機(jī)專屬內(nèi)驅(qū)力”環(huán)節(jié),圍繞職業(yè)目標(biāo)錨定、技能成長路徑、團(tuán)隊(duì)價(jià)值融入三方面分享實(shí)踐方法。最后,“當(dāng)煤機(jī)強(qiáng)者,從激活內(nèi)驅(qū)開始”互動(dòng)討論中,青年員工踴躍分享感悟,紛紛表示將所學(xué)運(yùn)用于工作,主動(dòng)規(guī)劃發(fā)展、鉆研技能。此次培訓(xùn)打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的刻板模式,用青年員工樂于接受的方式傳遞核心內(nèi)容,不僅讓大家對(duì)“內(nèi)驅(qū)力”有了更清晰的認(rèn)知,更點(diǎn)燃了大家主動(dòng)成長、追求卓越的熱情。未來,青年員工將以更強(qiáng)勁的內(nèi)驅(qū)力,為西煤機(jī)公司的高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。(貟格娥)

  • 01

    2025-09

    西煤機(jī)公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)正式上線運(yùn)行

    近日,西煤機(jī)公司客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)各功能模塊全部搭建完成,正式上線運(yùn)行。客戶關(guān)系管理系統(tǒng)包括客戶管理、項(xiàng)目總覽、形成收入、回款計(jì)劃等18個(gè)模塊,梳理流程32條。截至上線日,維護(hù)客戶信息1773條,創(chuàng)建或接收訂單8158條,平臺(tái)累計(jì)登錄次數(shù)達(dá)到2318次,處理各類流程12707條。該系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)整合與高效管理、客戶洞察與精準(zhǔn)服務(wù)、決策支撐與業(yè)務(wù)優(yōu)化等工作模式,實(shí)現(xiàn)客戶生命周期的精細(xì)化管理,減少部門數(shù)據(jù)屏障,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,精準(zhǔn)描繪客戶畫像,為后續(xù)的個(gè)性化服務(wù)與精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支撐。隨著客戶關(guān)系管理系統(tǒng)上線運(yùn)行,營銷工作將實(shí)現(xiàn)全員網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化和遠(yuǎn)程化,進(jìn)一步整合企業(yè)內(nèi)部資源,優(yōu)化客戶管理流程,深度挖掘客戶價(jià)值,提升客戶滿意度和銷售轉(zhuǎn)化率。未來,西煤機(jī)公司將持續(xù)加大數(shù)字化建設(shè)投入,推動(dòng)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度融合,構(gòu)建更加完善的數(shù)字化運(yùn)營體系,以數(shù)字化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(郭勝林)

  • 29

    2025-08

    西煤機(jī)公司召開六屆五次董事會(huì)、2025年第四次股東會(huì)、六屆六次董事會(huì)

    8月29日,西煤機(jī)公司召開六屆五次董事會(huì)、2025年第四次股東會(huì)、六屆六次董事會(huì)會(huì)議。六屆五次董事會(huì)審議通過了《公司章程修正案》《公司2024年利潤分配預(yù)案》2項(xiàng)議案。重裝集團(tuán)黨委書記、董事長楊會(huì)武作為股東代表主持召開2025年第四次股東會(huì),中煤裝備公司黨委委員、副總經(jīng)理王璇出席會(huì)議。會(huì)議審議通過了《公司董事會(huì)成員變更》《公司章程修正案》《公司法定代表人變更》《公司2024年利潤分配方案》4項(xiàng)議案。六屆六次董事會(huì)審議通過了《公司重新選舉第六屆董事會(huì)董事長》《公司董事會(huì)戰(zhàn)略與科技委員會(huì)主任委員變更》2項(xiàng)議案。股東代表對(duì)西煤機(jī)公司上半年取得的成績予以肯定,就做好下一階段工作提出要求,一是要持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新,用好各類創(chuàng)新平臺(tái)資源,優(yōu)化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新體系,大力開展自主創(chuàng)新,快速掌握煤礦采掘裝備的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù),著力提高現(xiàn)有產(chǎn)品智能化水平。二是要持續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)開拓,以陜煤集團(tuán)“協(xié)同增效年”為契機(jī),抓好產(chǎn)品推介、技術(shù)交流、品質(zhì)保障、售后服務(wù)等工作,持續(xù)鞏固國內(nèi)市場(chǎng)、拓展延伸海外市場(chǎng),提升掘進(jìn)產(chǎn)品的推介力度。三是要持續(xù)提升管理效能,抓細(xì)降本增效工作,針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)深度挖潛,加快推進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)改進(jìn)、選型管理、材質(zhì)替代、工藝優(yōu)化等成本控制措施,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。會(huì)議以視頻形式召開,股東方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。(唐浩軒)

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